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1on1ミーティングでびっくり退職は減らせる!?成功事例も紹介
2022年10月04日
2022年10月05日

突然ですが、いきなり退職届を提出されて困った経験はありませんか?



終身雇用は崩壊すると言われている昨今、人々の働き方は変わりつつあります。


そんなびっくり退職に有効な対策として注目されているのが、1on1ミーティングです。


効果的に実施することで、なんと離職率を20%削減した会社もあります。


本記事では、以下の順番でびっくり退職を減らす目的で1on1ミーティングを実施する際の注意点やコツを解説します。




  • 1on1ミーティング&びっくり退職とは

  • 1on1ミーティングでびっくり退職が減らせる3つの理由

  • 1on1ミーティングでびっくり退職を減らせた事例

  • 1on1ミーティングで退職者を減らす3つのポイント



この記事は5分程度で読めますので、ぜひご一読ください。

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