【1on1入門】知っておきたいマネジメント・仕事スタイル 〜Vol.2 良い組織づくりに欠かせない「成功の循環モデル」〜
マネージャーとメンバー間での「関係の質」を高めるには、心理的安全性の高いコミュニケーションを取ることが重要です。そのために、マネージャー向けコミュニケーション強化研修を取り入れている企業様も多くいますが、「効果が見えづらい」などといった課題が浮き彫りになることも。
本資料では、コミュニケーションを含めて研修を実施し、その後、効果が出ているかをどのように把握していけばよいかを解説します。
POINT
1.コミュニケーション研修の課題を紹介
2.「関係の質」を評価する方法
3.よりよい関係性を築くための「revii(リービー)」の紹介
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