【管理職研修後の『実践』が成功の鍵】 人的資本経営で重要なエンゲージメントの向上への寄与

近年のビジネス環境の変化に伴い、エンゲージメントの強化が企業の競争力を左右する要因として注目されています。
特に、管理職がその中心となり、人的資本経営の推進者としての役割を果たすことが期待されています。

実際に、約8割の企業は管理職の育成機会として研修を実施しています。
しかしながら研修を受けたものの、現場での実践が思うように進まなく、
研修の効果が感じられないという声が多いのが現状です。

本セミナーでは、管理職研修の後、現場でのエンゲージメント向上を実際にどのように進めていくか、
その成功の鍵となる具体的な実践方法や事例を深く掘り下げてご紹介します。
データの活用によるエンゲージメントの分析や、人的資本経営の最新の取り組みについても触れていきます。

■こんな方におすすめ
・研修後の実践に悩む管理職や人事担当者の方
・エンゲージメントの向上を目指す経営層や部門リーダーの方
・人的資本経営の更なる深化を求める企業の戦略担当者や研修責任者の方